Curso: Gestión Integral de Infraestructuras y servicios asociados – Facility Management

El Facility Management, o gestión de infraestructuras, es una profesión en auge que pretende asegurar los entornos de trabajo estén en óptimas condiciones para llevar a cabo en ellos los procesos y actividades de una organización.

El curso está dirigido para aquellos profesionales que deseen obtener una capacitación para desarrollar como actividad profesional la gestión de los activos e infraestructuras de una organización.

Este curso se ha diseñado para cubrir los siguientes objetivos:

  1. Ofrecer una visión y un conocimiento general del Facility Management (gestión de infraestructuras)
  2. Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarios para abordar la gestión de los espacios y los servicios asociados.
  3. Adquirir y ejercitar las habilidades y las competencias del gestor
  4. Capacitar a los alumnos en la gestión de herramientas prácticas para la gestión de las infraestructuras.
  5. Promover al alumno en el ámbito profesional como posible salida al mercado laboral.

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La implantación exitosa de las herramientas, prácticas y enfoques de la web social en nuestras empresas comienza con la adecuación de los planes de formación y desarrollo profesional para ajustarlos a la dinámica de una organización que, aparte de enfrentar un entorno de negocios de incesante cambio y volatilidad, ha decidido asumir un rol protagónico en la recién comenzada Era del Conocimiento.

La ejecución de actividades formativas asociadas al desarrollo profesional —con el apoyo de la Alta Dirección—, unida a la comunicación clara y sistemática de sus objetivos operacionales y de negocios, es factor clave para garantizar el éxito a largo plazo del proyecto de transformación vinculado a la implantación plena y productiva de las redes sociales en el ámbito empresarial.

Desde el Centro de Innovación para la Sociedad de la Información (CICEI), se pretende favorecer el aprendizaje distribuido que surge del acceso a la inteligencia colectiva de la red, para facilitar la transición de una empresa tradicional a la 2.0.

Servicios ofertados:

• Competencias y tecnologías emergentes para el Aprendizaje y Trabajo en Red (eProfesional, eProfesor, eFormador, eTutor)
•Desarrollo de proyectos en Tecnologías de la información (TIC). Diseño de identidad digital corporativa, Plan Director de Tecnologías de la Información para organizaciones.
•Modelo de ‘competencias digitales básicas’, diseño, desarrollo e integración formativa u operativa en organizaciones.
•Gestor de conocimiento, personal y corporativo, orientado a procesos.
•Auditoría de información y análisis de redes sociales en el ámbito de las organizaciones.
•Diseño de redes y sistemas de comunicación, desarrollo de plataformas y aplicaciones web. (redes sociales, blogs, etc.)
•Desarrollo de un entorno integrado de trabajo colaborativo y formación a distancia.
•Asesoría / Consultoría en todos los ámbitos de las Tecnologías de la Información (TI): infraestructura base, seguridad, e-learning, e-commerce, e-business, e-governement.

Investigador responsable: Enrique Rubio Royo

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